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Les meilleurs ingrédients de beauté. Des carrières encore meilleures.

Chez TRI-K, nous sommes les cerveaux derrière les meilleurs produits de beauté du monde. Notre équipe crée des ingrédients cosmétiques pour des marques emblématiques et des entreprises prometteuses. Accélérez votre carrière chez TRI-K, et faites du monde un endroit plus beau.

  • À propos de TRI-K

    Chez TRI-K, notre mission est de fournir des solutions de beauté durables grâce à l'innovation et à l'excellence, avec une compréhension approfondie de la diversité et des connaissances des consommateurs.

  • Nos produits

    Les grandes marques et les sociétés de beauté indépendantes se tournent vers TRI-K pour obtenir des ingrédients naturels de haute qualité et une chimie innovante pour les soins de la peau, les soins capillaires, la beauté et le bien-être durables. Nos solutions comprennent des protéines végétales, des actifs naturels, des peptides multi-bénéfices, des conservateurs modernes et des tensioactifs doux.

  • Où nous sommes

    Basé à Denville, New Jersey, non loin de NYC, TRI-K est présent sur 75 marchés internationaux. Nous avons 80 personnes dans le monde entier, y compris le personnel des bureaux de vente, notre usine de production de classe mondiale à Derry, New Hampshire (juste au nord de Boston), 2 installations de R&D à grande échelle, et un centre d'essai étendu.

  • Notre promesse

    Nous nous préoccupons de la durabilité, de la chimie verte et de la responsabilité sociale. Nous nous efforçons d'utiliser les sources de matières premières, les technologies de fabrication et les chaînes d'approvisionnement les plus durables, éthiques et respectueuses de l'environnement, en mettant l'accent sur le recyclage.

 

Quelques-uns de nos clients

Le niveau d'entrée
est plus qu'acceptable.

Nous savons que vous n'avez pas besoin de toute une vie d'expérience professionnelle pour avoir un impact. Vous êtes libre de tout essayer chez TRI-K.

  • À propos de TRI-K

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Résumé :

    Le coordinateur des échantillons clients travaillera en coordination avec le service clients et l'équipe de vente pour s'assurer que les échantillons clients sont expédiés dans les 24 à 48 heures suivant la demande. Il veille à ce que les stocks d'échantillons de petite et moyenne taille de nos produits protéiques soient suffisants pour que les échantillons soient expédiés avec succès chaque jour. Il travaillera en collaboration avec la production pour s'assurer que nous fournissons du matériel frais à nos clients.

    Ce poste est placé sous la responsabilité de : Responsable de la production et de la sécurité

    Postes relevant de ce poste: aucun

    Poste : Jours 8:00am- 5:00pm lundi à vendredi

    Exigences

    Les tâches et responsabilités essentielles comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants. D'autres tâches peuvent être assignées.

    - Maintenir des niveaux de stock appropriés pour les matériaux à mettre en bouteille pour l'échantillonnage.

    - Embouteiller, étiqueter et stocker les produits à forte rotation en vue d'une expédition rapide.

    - Maintenir un produit de réserve pour les échantillons à faible rotation, mettre en bouteille le matériel nécessaire à l'expédition.

    - Emballer, étiqueter et expédier les échantillons quotidiennement pour atteindre l'objectif d'expédition dans les 24 à 48 heures suivant la demande.

    - Veiller à ce que la salle d'échantillonnage dispose d'un stock suffisant d'emballages pour répondre aux besoins de l'échantillonnage hebdomadaire/mensuel.

    - Demander des fournitures en fonction des besoins, en collaboration avec le service des achats, afin de respecter les stocks de sécurité.

    - Soutenir et assister l'équipe de reconditionnement de la production en cas de besoin, y compris pour le reconditionnement.

    Compétences :

    - Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à mener plusieurs tâches de front.

    - Excel, Microsoft Sharepoint, Microsoft Office sont indispensables.

    - La connaissance des normes ISO et GMP est un atout

    - Forte capacité à communiquer de manière transversale au sein de notre organisation.

    - Un grand souci du détail et une capacité d'adaptation au changement.

    Qualifications et compétences

    - Doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante ou avoir la capacité d'apprendre les tâches essentielles.

    - Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

    - Poste de débutant

    Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

    Intéressé(e) ? Postulez ici!

  • À propos de TRI-K Industries :

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et à des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, avec des bureaux de vente, des usines de fabrication et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Fonctions/responsabilités essentielles :

    Travailler dans l'espace de marché des soins personnels pour soutenir le département marketing sur plusieurs tâches telles que.. :

    - Connaissance et utilisation de notre plateforme de gestion de la relation client (Salesforce)

    - Vous contribuerez à la mise à jour des garanties pour l'exercice fiscal 2024-2025.

    - Travailler avec le marketing pour aider à déployer des campagnes efficaces et les relier à la plateforme de gestion de la relation client.

    - Suivre l'état d'avancement de la campagne par le biais du système de gestion de la relation client (CRM)

    - Effectuer des recherches marketing sur les entreprises de produits de grande consommation (pour les rendez-vous de vente et l'approbation du site web)

    - Recherche et évaluation du contenu marketing et numérique des concurrents

    - Contribuer à la création de maquettes, de campagnes d'e-mailing et de contenu pour les médias sociaux.

    - Préparer des présentations promotionnelles et contribuer à la distribution de matériel de marketing, le cas échéant.

    - Mise à jour du site web, le cas échéant

    Ce que vous gagnerez :

    - Une introduction et une expérience concrète de l'aspect commercial et marketing de l'industrie de la beauté et des soins personnels.

    - Utiliser Salesforce, entre autres plateformes, pour apprendre et exécuter des rapports ciblés et d'autres fonctions de base.

    - Apprendre, affiner et développer l'étiquette formelle des affaires

    - 40 heures par semaine pour un poste rémunéré de 8 à 10 semaines

    Exigences

    - Maîtrise de Microsoft Office

    - Connaissance des plateformes et des techniques de marketing des médias sociaux

    - Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite

    - Travailler de manière indépendante avec peu de supervision

    - Organisé, attentif aux détails et respectueux des délais

    - Excellentes capacités multitâches

    - Capacité à collaborer avec une équipe

    - Capacité à maintenir la confidentialité

    - Autorisé à travailler aux États-Unis (sans parrainage de visa)

    Qualifications éducatives :

    Être actuellement inscrit à un programme d'études ou avoir récemment obtenu un diplôme de fin d'études. La préférence sera donnée aux personnes qui se spécialisent dans les sciences cosmétiques, la chimie, la biologie, le marketing, la communication, les affaires ou d'autres domaines connexes.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • À propos de TRI-K Industries :

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Description du poste: Les candidats travailleront avec la chaîne d'approvisionnement et le service à la clientèle pour atteindre les objectifs opérationnels et améliorer les processus.

    Fonctions essentielles :

    Chaîne d'approvisionnement :

    Maintenance des éléments dans la NAV

    Création d'une fiche de poste

    Saisir des données telles que les délais d'exécution, les temps de transit et les coûts.

    Création et édition de SOP/SLA

    Service à la clientèle :

    Gestion des clients dans NAV

    Réorganisation des fichiers

    Facturation commerciale

    Nettoyage et réorganisation des listes de produits pour optimiser les temps de traitement

    Ce que vous gagnerez :

    40 heures par semaine pour un poste rémunéré de 8 à 10 semaines

    Expérience de la chaîne d'approvisionnement et des opérations de service à la clientèle dans le secteur de la fabrication de produits chimiques

    Interactions avec des leaders hautement expérimentés et qualifiés dans le domaine des soins à la personne pour vous encadrer et apprendre d'eux.

    Visibilité et impact sur les procédures opérationnelles standard et les résultats des projets

    Exigences :

    Expérience en marketing, chaîne d'approvisionnement ou développement commercial. Des connaissances générales en chimie sont un plus.

    Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite

    Travailler de manière indépendante avec peu de supervision

    Organisé, attentif aux détails et respectueux des délais

    Capacité à collaborer avec une équipe

    Capacité à maintenir la confidentialité

    Autorisé à travailler aux États-Unis (sans parrainage de visa)

    Qualités éducatives : Étudiant de l'enseignement supérieur entrant en deuxième année ou plus, de préférence. Expérience préalable en milieu universitaire ou en stage d'été.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • A propos de nous :

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Objectif du poste : En tant qu'opérateur 1, vous serez chargé d'aider à la mise en place des matières premières, au fonctionnement de l'équipement, à la maintenance de l'usine et à la préparation des produits finis.

    Le poste relève de : Responsable de la production et de la sécurité

    Postes relevant de ce poste : aucun

    Postes disponibles :

    3ème équipe : de 20h00 à 18h30 du lundi au jeudi

    Objectifs du rôle :

    Les tâches et responsabilités essentielles comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants. D'autres tâches peuvent être assignées.

    Dérouler, stériliser et faire fonctionner des filtres-presses

    Aider à charger les réservoirs de matières premières en utilisant des méthodes de pompage, de déversement et d'écopage.

    Maintenir la propreté des installations, des équipements et des conteneurs.

    Utiliser un chariot élévateur à fourche, un chariot élévateur à grande levée et un transpalette, selon les besoins.

    Aide au remplissage des fûts, en respectant les directives stériles, au roulage des fûts et à la palettisation.

    Vérifie l'exactitude de l'étiquetage et du poids des conteneurs

    Respecter les procédures de manipulation spéciales et les exigences de sécurité lors de l'utilisation de produits chimiques caustiques, acides et inflammables.

    Effectuer les réparations et l'entretien généraux nécessaires

    Exigences :

    Formation/Expérience :

    Diplôme de fin d'études secondaires ou diplôme d'enseignement général (GED)

    Expérience en mécanique recommandée.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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Candidats expérimentés

Dynamisez votre carrière chez TRI-K. Ici, chacun a un impact.

  • À propos de TRI-K

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Résumé : L'expert/spécialiste en réglementation et en développement durable gère des projets de réglementation et de développement durable. Il dispense des formations, prépare des présentations et de la documentation sur demande. Assurer la conformité statutaire de toutes les exigences réglementaires.

    Les tâches et responsabilités essentielles sont les suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.

    Générer et soumettre des demandes de certification/approbation pour les industries vertes, durables, respectueuses de l'environnement, etc.

    Évaluer et mettre en œuvre les meilleures pratiques et les procédures opérationnelles normalisées

    Responsable de la mise à jour de toutes les lois et avis réglementaires, tant nationaux qu'internationaux.

    Suivre et répondre aux demandes d'information concernant les exigences et réglementations de la FDA et de l'industrie internationale, y compris l'organisation de l'enregistrement international des produits.

    Établir des objectifs de développement durable à l'échelle de l'entreprise et une feuille de route.

    Gérer et mettre à jour les progrès en matière de durabilité.

    Supervise les mises à jour trimestrielles de la base de données d'informations sur les produits

    Responsable des divers aspects des processus de réclamation et de résolution des problèmes de qualité, y compris les interactions avec les clients, les départements, les fournisseurs et les laboratoires tiers.

    Préparer des présentations pour la direction, l'équipe de vente, les clients et d'autres personnes si nécessaire.

    Assister le marketing avec des informations sur la réglementation et le développement durable, le cas échéant.

    Participer et approuver les changements (le cas échéant)

    Autres exigences : Quelques déplacements locaux

    Compétence :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes : Analyse - Synthèse d'informations complexes ou diverses. Résolution de problèmes - Recueillir et analyser habilement les informations. Compétences interpersonnelles - Respecter la confidentialité. Communication orale - Faire preuve de compétences en matière de présentation en groupe. Communication écrite - Rédiger de manière claire et informative. Gestion de la qualité - Fait preuve d'exactitude et de rigueur. Adaptabilité - S'adapte aux changements de l'environnement de travail ; gère les demandes concurrentes. Fiabilité - Répond aux directives de la direction ; Innovation - Développe des approches et des idées novatrices ; Présente des idées et des informations d'une manière qui attire l'attention des autres. Planification/organisation - Établit des priorités et planifie les activités professionnelles. Professionnalisme - Réagit bien sous pression. Sûreté et sécurité - Utiliser correctement l'équipement et le matériel.

    Qualifications :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles.

    Formation/Expérience :

    Licence en chimie ou dans un domaine connexe, obtenue dans un établissement d'enseignement supérieur accrédité. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la réglementation des produits cosmétiques.

    Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions d'embauche sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • Objectif du poste : Traiter les commandes clients entrantes/commandes d'échantillons, préparer les devis de transport, répondre aux demandes de renseignements, assurer le suivi des expéditions et des commandes, assurer le suivi des paiements anticipés et contribuer à la résolution des problèmes. Il aide les services des ventes, de la comptabilité et les autres services à atteindre un niveau de satisfaction de la clientèle supérieur afin de maximiser la croissance.

    Le poste relève de: Superviseur de l'engagement des clients

    Postes relevant de ce poste: aucun

    Objectifs du rôle :

    Recevoir et traiter les commandes de vente et d'échantillons reçues par téléphone, télécopie, courrier ou services électroniques de manière efficace et rapide.

    Préparer, transmettre et conserver les accusés de réception des commandes.

    Saisir et tenir à jour les informations relatives aux clients et la base de données des "prix spéciaux".

    Acheminer les commandes par la méthode préférée du client, acheminement direct, acheminement indirect, entrée par portail, etc.

    Facturer les expéditions et envoyer les documents d'expédition au client dans les délais impartis.

    Traiter les paiements par carte de crédit

    répondre aux demandes générales de la direction, des clients et des représentants commerciaux concernant les commandes, les produits, la documentation, l'expédition et la livraison, les prix, la disponibilité, l'emballage et les délais d'exécution

    Travailler en étroite collaboration avec les représentants commerciaux afin de répondre de manière proactive aux besoins des clients et de les tenir informés de toutes les activités liées à leurs comptes.

    Collabore étroitement avec la chaîne d'approvisionnement, la fabrication et la comptabilité pour garantir une exécution sans faille des commandes dans les délais impartis.

    Respecter les accords de niveau de service du département et répondre aux clients dans les 24 heures.

    Recommande des ventes supplémentaires pour satisfaire les commandes minimales ou identifie les possibilités d'offrir d'autres tailles, le cas échéant.

    Surveiller de manière proactive et tenir les clients et le service des ventes informés des dates d'expédition, des calendriers de production et des dates de livraison.

    Assister l'expédition dans ses efforts pour maintenir un service de qualité en actualisant les exigences en matière d'expédition et d'emballage.

    Préparer et exécuter des rapports sur les indicateurs clés de performance et réaliser des projets spéciaux sur demande.

    Soutenir les membres de l'équipe et les remplacer pour absorber la charge de travail des autres membres de l'équipe lorsqu'ils sont absents.

    Rechercher et répondre aux réclamations des clients conformément à notre politique et à nos procédures CAPA.

    Aide aux audits trimestriels et annuels

    Rédiger et tenir à jour des procédures opératoires normalisées relatives à des tâches spécifiques.

    Exigences :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

    Fait preuve d'un grand souci du détail

    Identifie et résout les problèmes en temps utile.

    Maintien de la confidentialité

    Rédiger de manière claire et informative

    Comprend les implications commerciales des décisions

    Effectuer les tâches correctement et dans les délais impartis

    Fait preuve d'adaptabilité en changeant d'approche ou de méthode pour s'adapter au mieux à la situation ; est capable de faire face à des changements fréquents, à des retards ou à des événements inattendus.

    Fait preuve de discernement et de capacité de planification en utilisant son temps de manière efficace.

    Réagit bien sous pression

    Faire preuve de précision et de minutie

    Adopter une attitude agréable et professionnelle dans ses relations avec les clients.

    Qualifications :

    Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent ; diplôme d'associé de préférence

    Deux ans d'expérience ou de formation dans le domaine concerné

    Capacité à calculer des chiffres et des montants tels que des remises, des intérêts, des commissions, des pourcentages.

    Microsoft Office (Excel, Work, Power Point et Teams) et connaissance pratique de Navision, SAP ou de systèmes MRP équivalents, un atout.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • À propos de TRI-K

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Objectif du poste : Promotion et création d'activités pour le portefeuille de produits de soins personnels spécialisés de Tri-K en Chine, en particulier dans l'agglomération de Shanghai. Le candidat sera responsable de la gestion d'un ou plusieurs partenaires de distribution dans la région, des comptes directement et/ou par le biais de la gestion de ces partenaires de distribution, et de la gestion directe des sites régionaux de nos clients mondiaux.

    Les interactions avec les clients doivent se concentrer sur le personnel technique concerné, tel que les formulateurs, les microbiologistes ou tout autre membre du personnel de recherche et de développement ayant un pouvoir de décision. L'interaction avec les équipes d'achat des clients sera moindre et la plupart des discussions sur les prix seront menées avec le partenaire de distribution.

    Le poste est placé sous l'autorité du: Directeur des ventes mondiales

    Postes relevant de ce poste: aucun

    Objectifs du rôle :

    Les tâches et responsabilités essentielles sont les suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.

    Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maintenir ou à accroître les ventes en fonction des buts et objectifs de l'entreprise.

    Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte.

    Prévoir la demande de produit(s) et préparer les budgets.

    Préparer des rapports de projet et des rapports d'activité commerciale selon les besoins.

    Utilise et saisit les appels de vente et les informations connexes dans Salesforce en temps utile.

    Suivi des demandes d'échantillons

    Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    Développer les relations avec les comptes, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies, et obtenir un retour d'information sur les produits.

    Veiller à ce que les ventes, la recherche et le développement, le marketing et le service à la clientèle fournissent aux clients une assistance après la mise en œuvre.

    Gérer et accélérer la résolution des problèmes/plaintes des clients.

    Préparer et mener des présentations et des démonstrations techniques/de produits.

    Participe aux salons professionnels, aux conférences téléphoniques hebdomadaires sur les ventes et aux réunions trimestrielles sur les ventes.

    Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    Préparer les notes de frais, les itinéraires et les rapports d'appels selon le calendrier prévu.

    Se tient au courant des tendances du marché, des nouvelles technologies, des prix et des projets des clients.

    Exigences :

    Déplacements Ce poste nécessite au moins 50 % de déplacements à l'intérieur du pays. Des nuitées d'un ou plusieurs jours sont nécessaires.

    Compétences :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

    Résolution des problèmes - Identifier et résoudre les problèmes en temps utile ; communiquer les changements et les progrès.

    Service à la clientèle - Gérer les situations complexes des clients de manière calme et professionnelle ; répondre rapidement aux besoins des clients ; solliciter l'avis des clients afin d'améliorer le service ; relations interpersonnelles - Maintenir la confidentialité ; communication orale - S'exprimer clairement et de manière convaincante dans des situations positives ou négatives ; communication écrite - Rédiger de manière claire et informative.

    Sens des affaires - Orientation vers la rentabilité ; connaissance du marché et de la concurrence.

    Réflexion stratégique - Analyse du marché et de la concurrence ; identification des menaces et des opportunités externes.

    Jugement - Faire preuve d'un jugement sain et précis.

    Motivation - Fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles.

    Professionnalisme - Réagit bien sous la pression ; respecte ses engagements.

    Qualifications :

    Licence (B. S.) en chimie, en génie chimique ou dans un domaine connexe, obtenue dans un établissement d'enseignement supérieur ou une université de quatre ans.

    Au moins 5 ans d'expérience dans la vente de produits chimiques B2B avec une spécialisation dans les soins personnels. Expérience de la gestion de partenaires de distribution de préférence.

    Des relations établies au sein de l'industrie des soins personnels sont vivement souhaitées.

    La capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques très compétents au sein des comptes clients est nécessaire.

    Les candidats doivent être basés dans la région métropolitaine de Shanghai.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • À propos de TRI-K

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Objectif du poste : En tant que Sales Account Manager pour le Nord-Est, vous serez chargé(e) de générer des ventes en maintenant et en développant les relations avec les clients et en prospectant de nouvelles relations de compte sur un territoire assigné.

    Le poste est placé sous l'autorité du: Directeur des ventes mondiales

    Postes relevant de ce poste: aucun

    Objectifs du rôle :

    Les tâches et responsabilités essentielles sont les suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.

    - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maintenir ou à accroître les ventes en fonction des buts et objectifs de l'entreprise.

    - Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte.

    - Prévoir la demande de produit(s) et préparer les budgets.

    - Préparer des rapports de projet et des rapports d'activité commerciale selon les besoins.

    - Utilise et saisit les appels de vente et les informations connexes dans Salesforce.com dans les délais impartis.

    - Suivi des demandes d'échantillons

    - Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    - Développer les relations avec les comptes, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies, et obtenir un retour d'information sur les produits.

    - Veiller à ce que les ventes, la recherche et le développement, le marketing et le service à la clientèle fournissent aux clients une assistance après la mise en œuvre.

    - Gérer et accélérer la résolution des problèmes/plaintes des clients.

    - Préparer et mener des présentations et des démonstrations techniques/de produits.

    - Participe aux salons professionnels, aux conférences téléphoniques hebdomadaires sur les ventes et aux réunions trimestrielles sur les ventes.

    - Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    - Préparer les notes de frais, les itinéraires et les rapports d'appels selon le calendrier prévu.

    - Se tient au courant des tendances du marché, des nouvelles technologies, des prix et des projets des clients.

    Exigences :

    Déplacements : l Ce poste nécessite au moins 50 % de déplacements nationaux. Des nuitées d'un ou plusieurs jours sont nécessaires.

    Compétences :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

    - Résolution des problèmes - Identifier et résoudre les problèmes en temps utile ; communiquer les changements et les progrès.

    - Service à la clientèle - Gérer les situations complexes des clients de manière calme et professionnelle ; répondre rapidement aux besoins des clients ; solliciter l'avis des clients afin d'améliorer le service ; relations interpersonnelles - Maintenir la confidentialité ; communication orale - S'exprimer clairement et de manière convaincante dans des situations positives ou négatives ; communication écrite - Rédiger de manière claire et informative.

    - Sens des affaires - Orientation vers la rentabilité ; connaissance du marché et de la concurrence.

    - Réflexion stratégique - Analyse du marché et de la concurrence ; identification des menaces et des opportunités externes.

    - Jugement - Faire preuve d'un jugement sain et précis.

    - Motivation - Fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles.

    - Professionnalisme - Réagit bien sous la pression ; respecte ses engagements.

    Qualifications :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises.

    Formation/Expérience :

    - Licence (B. S.) en chimie ou dans un domaine connexe, obtenue dans un établissement d'enseignement supérieur ou une université de quatre ans.

    - MBA de préférence.

    - Un minimum de 3 ans d'expérience dans la vente de produits de soins personnels auprès d'une clientèle B2B est préférable. Les secteurs connexes (par exemple, les ventes de produits pharmaceutiques et de parfums) seront pris en considération.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

    Intéressé(e) ? Postulez ici

  • Prêt à rejoindre une équipe en pleine croissance sur le marché des soins personnels le plus dynamique des États-Unis ?

    TRI-K Industries, Inc, un des principaux fournisseurs et fabricants de matières premières spécialisées pour l'industrie mondiale des soins personnels et des cosmétiques, élargit son équipe de vente nationale et recherche un candidat expérimenté et qualifié pour le poste de directeur des comptes de vente - région de la côte ouest.

    Le candidat idéal se trouve dans la région de Los Angeles, qui est le centre de l'innovation et de la création de tendances, et doit avoir pour objectif d'évoluer vers un rôle de leader dans le domaine de la vente.

    En tant que Sales Account Manager pour la Côte Ouest, vous serez chargé(e) de générer des ventes en entretenant et en développant les relations avec les clients et en prospectant de nouvelles relations sur un territoire donné.

    Exigences

    Qualifications :

    Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en tant que Sales Account Manager pour une entreprise leader dans la formulation de produits cosmétiques qui inclut des Actifs dans son portefeuille, et au moins 3 ans dans le laboratoire, soit en R&D, soit dans les services techniques, soit dans les évaluations. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec l'équipe interne et les clients en utilisant des termes techniques pour discuter des formulations cosmétiques de manière claire et concise.

    Le candidat doit être en mesure de remplir chaque fonction essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles.

    Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    Compétence :

    Pour mener à bien ce travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

    Résolution des problèmes - Identifier et résoudre les problèmes en temps utile ; communiquer les changements et les progrès.

    Service à la clientèle - Gérer les situations difficiles ou émotionnelles des clients ; répondre rapidement aux besoins des clients ; solliciter l'avis des clients pour améliorer le service ; relations interpersonnelles - Maintenir la confidentialité ; communication orale - S'exprimer clairement et de manière convaincante dans des situations positives ou négatives ; communication écrite - Rédiger de manière claire et informative.

    Sens aigu des affaires - Orientation vers la rentabilité ; connaissance du marché et de la concurrence. Réflexion stratégique - Analyse le marché et la concurrence ; identifie les menaces et les opportunités externes.

    Jugement - Faire preuve d'un jugement sain et précis.

    Motivation - Fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles.

    Professionnalisme - Réagit bien sous la pression ; respecte ses engagements.

    Les tâches et responsabilités essentielles sont les suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.

    - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à maintenir ou à accroître les ventes en fonction des buts et objectifs de l'entreprise.

    - Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte.

    - Prévoir la demande de produit(s) et préparer les budgets.

    - Préparer des rapports de projet et des rapports d'activité commerciale selon les besoins.

    - Utilise et saisit les appels de vente et les informations connexes dans Salesforce.com dans les délais impartis.

    - Suivi des demandes d'échantillons

    - Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    - Développer les relations avec les comptes, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies, et obtenir un retour d'information sur les produits.

    - Veiller à ce que les ventes, la recherche et le développement, le marketing et le service à la clientèle fournissent aux clients une assistance après la mise en œuvre.

    - Gérer et accélérer la résolution des problèmes/plaintes des clients.

    - Préparer et mener des présentations et des démonstrations techniques/de produits.

    - Participe aux salons professionnels, aux conférences téléphoniques hebdomadaires sur les ventes et aux réunions trimestrielles sur les ventes.

    - Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    - Préparer les notes de frais, les itinéraires et les rapports d'appels selon le calendrier prévu.

    - Se tient au courant des tendances du marché, des nouvelles technologies, des prix et des projets des clients.

    Autres exigences :

    Il s'agit d'un poste à domicile qui nécessite quelques déplacements, y compris des nuitées. L'agglomération de Los Angeles est le lieu idéal, mais nous sommes prêts à envisager d'autres lieux.

    Formation/Expérience :

    Licence (B. S.) en chimie ou en biochimie/chimie organique.

    Minimum de 3 ans d'expérience en laboratoire, soit en R&D, soit dans les services techniques, soit dans les évaluations.

    Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits chimiques de spécialité liés à la beauté et aux produits chimiques et/ou pharmaceutiques (API) en B2B.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    Médical

    Soins dentaires

    401 (K)

    Vision

    Congé payé

    Assurance vie

    Assurance pour animaux de compagnie

    En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

    Intéressé(e) ? Postulez ici !

  • À propos de TRI-K

    Depuis 1974, TRI-K Industries, Inc. est l'un des principaux fabricants d'ingrédients de spécialité, donnant vie à des concepts et des produits innovants pour l'industrie cosmétique. TRI-K s'efforce de rester à la pointe de la technologie en se spécialisant dans les protéines cosmétiques et les peptides multifonctionnels, les actifs naturels, les conservateurs et les tensioactifs doux. TRI-K est membre du groupe Galaxy, qui possède des bureaux de vente, des installations de production et des partenaires dans le monde entier. Chez TRI-K, nous combinons une connaissance des tendances de consommation avec des technologies innovantes pour maintenir notre offre supérieure dans l'industrie. Notre équipe de développement interne est constamment à l'avant-garde de la découverte de nouveaux matériaux, ce qui se traduit par des avantages accrus pour le consommateur. TRI-K Industries est un excellent endroit pour commencer votre carrière, avec des opportunités d'apprentissage et de développement.

    Rôle : Générer des ventes en promouvant le portefeuille TRI-K et développer les relations avec les clients externes.

    Responsabilités :

    Créer des ventes avec des partenaires industriels et des partenaires de fabrication sous contrat, conformément aux buts et objectifs de l'entreprise.

    Gérer les principaux clients locaux et les partenaires de fabrication sous contrat aux États-Unis afin de maximiser les ventes et les bénéfices.

    Présente le portefeuille TRI-K aux clients nouveaux et existants afin de maximiser les ventes.

    Examine les nouveaux clients potentiels et les comptes afin de déterminer les canaux de service optimaux.

    Mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de nouveaux clients afin de développer et de faire évoluer les clients vers la vente sur le terrain.

    Crée, alimente et clôture un pipeline d'opportunités.

    Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte clé.

    Prévoit la demande pour le(s) produit(s) et prépare les budgets.

    Documente toutes les activités de vente dans la base de données Sales Force CRM.

    Établir des calendriers d'appels récurrents avec le client et des activités de suivi.

    Développer les relations avec les comptes, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies, et obtenir un retour d'information sur les produits.

    Veiller à ce que les ventes, la recherche et le développement, le marketing et le service à la clientèle fournissent aux clients une assistance après la mise en œuvre.

    Participe aux salons professionnels, aux conférences téléphoniques hebdomadaires sur les ventes et aux réunions trimestrielles sur les ventes.

    Assurer le suivi des pistes issues des salons professionnels, d'UL Prospector et du site web de l'entreprise.

    Se tient au courant des tendances du marché, des nouvelles technologies, des prix et des projets des clients.

    Exigences :

    Réflexion stratégique - Analyse du marché et de la concurrence ; identification des menaces et des opportunités externes.

    Sens des affaires - Il s'agit d'une orientation vers la rentabilité ; la connaissance du marché et de la concurrence est démontrée.

    Résolution de problèmes - Identifie et résout les problèmes en temps utile ; communique les changements et les progrès.

    Engagement auprès des clients - Gérer les situations difficiles ou émotionnelles des clients ; répondre rapidement aux besoins des clients ; solliciter l'avis des clients afin d'améliorer le service.

    Relations interpersonnelles - Maintien de la confidentialité.

    Communication - S'exprime clairement et de manière convaincante dans des situations positives ou négatives. Rédige de façon claire et informative.

    Jugement - Faire preuve d'un jugement sain et précis.

    Motivation - Fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles.

    Professionnalisme - Réagit bien sous la pression ; respecte ses engagements.

    Qualifications éducatives :

    - Licence en chimie, en biologie ou dans un domaine scientifique connexe de préférence.

    Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Le parrainage n'est pas possible.

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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  • Description

    TRI-K Industries est une filiale de Galaxy Surfactants Ltd. Groupe. Galaxy Surfactants Ltd. est un fabricant de premier plan dans le monde des tensioactifs et des ingrédients de soins spécialisés, axés sur l'industrie des soins personnels et domestiques. Dans le cadre de l'expansion de Galaxy en Amérique du Nord, nous recherchons un candidat passionné et qualifié pour le poste de Sales Account Manager couvrant la région du Nord-Est. Le titulaire de ce poste, employé par notre filiale TRI-K Industries Inc. sera chargé de développer le portefeuille de la société mère (Galaxy) dans la région assignée.

    Des informations sur Galaxy Surfactants Ltd. et son portefeuille peuvent être consultées sur notre site web : www.galaxysurfactants.com

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    Description du rôle

    - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à développer les ventes en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte dans les régions respectives.

    - Prévoit la demande pour le(s) produit(s) et prépare les budgets en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer les rapports de projet et les rapports d'activité commerciale conformément au protocole.

    - Documente toutes les activités dans l'outil de gestion de la relation client (Salesforce).

    - L'accent est mis sur la génération et la conversion de prospects.

    - Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    - Développer les relations avec les clients, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies.

    - Gérer et accélérer la résolution des problèmes des clients.

    - Préparer et conduire des présentations techniques/produits.

    - Participe aux salons professionnels et aux réunions internes obligatoires.

    - Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    - Préparer les notes de frais et les comptes rendus d'appels selon le calendrier prévu.

    Expérience/formation requise

    Licence en chimie ou en génie chimique. Un MBA est un plus.

    Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de vente directe dans le secteur des soins personnels et à domicile.

    Les candidats doivent être en mesure de travailler légalement aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

    Intéressé(e) ? Postulez ici !

  • Description

    TRI-K Industries est une filiale de Galaxy Surfactants Ltd. Groupe. Galaxy Surfactants Ltd. est un fabricant de premier plan dans le monde des tensioactifs et des ingrédients de soins spécialisés, axés sur l'industrie des soins personnels et domestiques. Dans le cadre de l'expansion de Galaxy en Amérique du Nord, nous recherchons un candidat passionné et qualifié pour le poste de Sales Account Manager couvrant la région de la Côte Ouest. Le titulaire de ce poste, employé par notre filiale TRI-K Industries Inc. sera chargé de développer le portefeuille de la société mère (Galaxy) dans la région assignée.

    Des informations sur Galaxy Surfactants Ltd. et son portefeuille peuvent être consultées sur notre site web : www.galaxysurfactants.com

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    Description du rôle

    - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à développer les ventes en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte dans les régions respectives.

    - Prévoit la demande pour le(s) produit(s) et prépare les budgets en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer les rapports de projet et les rapports d'activité commerciale conformément au protocole.

    - Documente toutes les activités dans l'outil de gestion de la relation client (Salesforce).

    - L'accent est mis sur la génération et la conversion de prospects.

    - Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    - Développer les relations avec les clients, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies.

    - Gérer et accélérer la résolution des problèmes des clients.

    - Préparer et conduire des présentations techniques/produits.

    - Participe aux salons professionnels et aux réunions internes obligatoires.

    - Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    - Préparer les notes de frais et les comptes rendus d'appels selon le calendrier prévu.

    Expérience/formation requise

    Licence en chimie ou en génie chimique. Un MBA est un plus.

    Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de vente directe dans le secteur des soins personnels et à domicile.

    Les candidats doivent être en mesure de travailler légalement aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

    Intéressé(e) ? Postulez ici !

  • Description

    TRI-K Industries est une filiale de Galaxy Surfactants Ltd. Groupe. Galaxy Surfactants Ltd. est un fabricant de premier plan dans le monde des tensioactifs et des ingrédients de soins spécialisés, axés sur l'industrie des soins personnels et domestiques. Dans le cadre de l'expansion de Galaxy en Amérique du Nord, nous recherchons un candidat passionné et qualifié pour le poste de Sales Account Manager couvrant la région Sud. Le titulaire de ce poste, employé par notre filiale TRI-K Industries Inc. sera chargé de développer le portefeuille de la société mère (Galaxy) dans la région concernée.

    Des informations sur Galaxy Surfactants Ltd. et son portefeuille peuvent être consultées sur notre site web : www.galaxysurfactants.com

    Nous offrons une rémunération compétitive comprenant

    - Médical

    - Soins dentaires

    - 401 (K)

    - Vision

    - Congé payé

    - Assurance vie

    - En plus d'autres programmes et plans

    Description du rôle

    - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à développer les ventes en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer et mettre en œuvre des plans de vente à court et à long terme pour chaque compte dans les régions respectives.

    - Prévoit la demande pour le(s) produit(s) et prépare les budgets en fonction des objectifs de l'entreprise.

    - Préparer les rapports de projet et les rapports d'activité commerciale conformément au protocole.

    - Documente toutes les activités dans l'outil de gestion de la relation client (Salesforce).

    - L'accent est mis sur la génération et la conversion de prospects.

    - Rencontrer régulièrement le client pour comprendre ses objectifs et ses besoins.

    - Développer les relations avec les clients, recommander de nouveaux produits et de nouvelles technologies.

    - Gérer et accélérer la résolution des problèmes des clients.

    - Préparer et conduire des présentations techniques/produits.

    - Participe aux salons professionnels et aux réunions internes obligatoires.

    - Planifie les déplacements et les itinéraires pour maximiser les contacts avec les clients et l'efficacité.

    - Préparer les notes de frais et les comptes rendus d'appels selon le calendrier prévu.

    Expérience/formation requise

    Licence en chimie ou en génie chimique. Un MBA est un plus.

    Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle de vente directe dans le secteur des soins personnels et à domicile.

    Les candidats doivent être en mesure de travailler légalement aux États-Unis. Le parrainage n'est pas disponible pour ce poste.

    TRI-K Industries est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous célébrons et valorisons la diversité au sein de notre personnel. Les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise.

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La vie à TRI-K

Des employés débutants aux cadres supérieurs, il est facile de travailler avec tout le monde chez TRI-K, indépendamment de l'expérience ou du titre du poste. Nous soutenons les objectifs et la croissance de chacun. Mais il y a bien d'autres raisons pour lesquelles vous apprécierez une carrière chez nous. Voici ce que les membres de votre future équipe ont à dire.

 

 

Que voulez-vous savoir ?

  • TRI-K offre des prestations médicales et de prescription, des prestations dentaires, des prestations de vision, des prestations d'invalidité à court et à long terme, des prestations d'assurance-vie et de décès et mutilation accidentels (DMA), des comptes de dépenses flexibles et l'admissibilité à un compte de dépenses pour les personnes à charge. Ces avantages commencent le premier jour du mois suivant votre date d'embauche.

    Nous proposons également un plan d'épargne 401(k) avec une contrepartie de l'employeur le 1er du mois après 6 mois de service.

    Les employés ont droit à des congés payés après 90 jours de service.

    En plus des avantages ci-dessus, nous offrons une assurance-vie ICD/ICD. La couverture commence dès votre premier jour. Notre service des RH se fera un plaisir de vous fournir des détails.

    Les employés peuvent également bénéficier du PAE, de la préparation du testament et de notre centre de ressources juridiques dès la date d'embauche.

    Les employés peuvent également bénéficier immédiatement de l'indemnisation des accidents du travail.

  • Pour l'instant, nous proposons un horaire hybride en fonction des responsabilités du poste. Tous les postes ne pourront pas être occupés à distance.

  • Oui. TRI-K verse une contribution équivalente jusqu'à 4 % pour les employés qui cotisent 5 % ou plus de leur salaire. Nous proposons des dispositifs d'épargne traditionnels et Roth.

  • Chaque personne qui travaille chez TRI-K peut contribuer à l'organisation et est encouragée à le faire. Cela crée une atmosphère de confiance et de respect qui favorise la croissance interactive de la carrière. Nous considérons nos collègues comme des personnes avant tout, reconnaissant que chacun d'entre nous a des intérêts et des priorités en dehors du travail qu'il doit entretenir. Nous travaillons tous dur mais apprécions un environnement de travail hautement collaboratif et dynamique.

  • Nous travaillons avec une grande variété de clients. Il s'agit, par exemple, de Johnson & Johnson, Burt's Bees, L'Oréal, Aveeno, The Honest Co., Mary Kay, Purell, Avon, Paul Mitchell, Clorox, Revlon et Murad.

 



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